Análisis del modelo de equidad de género en empresas consultoras en el sector social y privado.



Alcanzar el éxito profesional sin que por ello las mujeres tengan que renunciar a su vida personal y familiar es un desafío en el cual sociedad, gobierno y sector privado tienen mucho camino pendiente por trazar. Pese a que muchas empresas tienen iniciativas para reclutar y retener a su talento humano en condiciones de igualdad, prevalece un desequilibrio en términos de remuneración y oportunidades entre hombres y mujeres.


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